Conocedora del sector del autotransporte y orgullosa de poder apoyar a los empresarios para pasar de un sueño a un negocio, Arlette Casco Ruiz afirmó que mientras existan líderes que vean el talento y no el género, los resultados pueden ser muy buenos.

La ejecutiva de Cuentas Clave y Alianzas en TIP México, se mostró agradecida de estar en una empresa que no solamente reconoce el talento, independientemente del género, sino que también lo apoya y lo impulsa en los hechos.

“Necesitamos hombres que estén convencidos de que el talento femenino viene a sumar, no a restar. No somos competencia, sino aliados”, afirmó la directiva, quien recordó que ella misma tuvo el firme apoyo de sus jefes desde que inició su trabajo en TIP México.

“Hoy, muchas mujeres, y me incluyo 100%, somos el resultado de grandes líderes que han estado dispuestos a enseñarnos”, indicó, al tiempo que reconoció que hombres y mujeres son diferentes en muchos aspectos, y añadió: “Pero creo que en el aspecto laboral, tenemos las mismas capacidades y posibilidades de desarrollar grandes cosas”.

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Ser mujer, el mayor reto

La directiva, que acaba de cumplir 11 años en el sector del transporte y es responsable de muchas de las principales cuentas de TIP Tráiler México, reconoció que su mayor desafío en su carrera profesional ha sido ser mujer: “Creo que eso es lo que más me marcó desde mis inicios. Me topé con dos o tres clientes que me decían: ‘¿qué vas a saber?, mi equipo vale equis cantidad, ¿sabes cuántos años tengo yo en la industria?, tú eres nueva’”, externaban.

“Y yo le respondía: pues sí, pero tengo dos grandes maestros que me están enseñando, a lo cual contestaba: ‘No, yo quiero tratar con un hombre exclusivamente’. Esa experiencia, en lugar de desanimarla, la motivó y le dio más fuerzas para conocer más, prepararse y tener el conocimiento que requería el puesto. Además, contó con el respaldo absoluto de sus jefes, quienes le dijeron que ella era tan capaz de atender a esos clientes como cualquier otro.

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Ese respaldo y las ganas de hacer carrera en la industria del autotransporte, le permitieron a Arlette Casco ganarse la confianza de muchos empresarios, quienes comenzaron a ver en ella a una aliada gracias a su empatía y conocimiento del sector.

“La mayor satisfacción es que hoy el cliente con el que me presente, es uno que ve en mí a un aliado comercial. Me ubican muy bien y saben que yo les puedo ofrecer una solución de arrendamiento”, señala.

La mejor manera de inspirar es el ejemplo

Sobre lo que hace falta para seguir avanzando en el tema de equidad, Arlette Caso dijo que la mejor manera de inspirar es el ejemplo: “Es salirte de lo tradicional, es mostrar que, como mujer, podemos lograr grandes cosas. Creo que la forma de inspirar es trabajando, dando el ejemplo”. Precisamente como parte de esos ejemplos citó el Foro de Mujeres Líderes del Autotransporte, del cual ya prepara la segunda edición tras un primer evento muy exitoso.

“Creo que hoy las mujeres nos sentimos con más fuerza, con más apoyo para cumplir sueños y metas. No hay imposibles, y el ejemplo lo tenemos en Blanca Plaza, una mujer que también rompió barreras y que fue de las primeras que lideró un medio en una industria de transporte. Entonces, ejemplos tenemos muchos, de muchas mujeres que han buscado ese extra, ese ‘yo lo quiero hacer y lo puedo hacer’; entonces, sigamos trabajando en este tenor para que nos sigamos apoyando”, concluyó Arlette Casco Ruiz.

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