A través de una ceremonia virtual, se realizó el evento de clausura de la quinta edición del Programa de Talentos CEDVA, que tiene como objetivo formar especialistas en Mecánica Automotriz a nivel técnico, medio superior y superior en diversas carreras.
Esta iniciativa tiene el objetivo de fomentar la especialización de jóvenes mexicanos en la atención de los vehículos Freightliner y Mercedes-Benz Autobuses, para que una vez que concluyan su preparación, puedan incorporarse a la vida laboral a través a la Red de Distribuidores Daimler.
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Durante esta capacitación, los jóvenes pasan por un proceso de selección bajo estándares de la marca, durante seis meses realizan prácticas en las distribuidoras y, al terminar, están listos para incorporarse al ámbito laboral al 100 por ciento.
El evento de clausura contó con la participación de Jorge Contreras Contreras, presidente de Grupo CEDVA; Fernando Lascurain, director del Comité Ejecutivo de ADAVEC; Fernando Zapata, vicepresidente del Comité Ejecutivo de ADAVEC; San Caraballo, director de Postventa Daimler Truck México; José Luis Cardoso, director Postventa Mercedes-Benz Autobuses e Isis Trejo, gerente de Capacitación Comercial y Técnica Daimler Truck México.
Adicionalmente, estuvieron en la entrega los istructores y los 11 talentos que concluyeron su preparación y que se incorporarán a la vida laboral en seis distribuidora Daimler: Zapata Camiones Aeropuerto, Zapata Camiones Querétaro, Tecnodiesel Torreón, Gruver Acapulco, Gruver Veracruz y Eurocentro Salamanca.
Después de un emotivo discurso de Isis Trejo, los graduados contaron su experiencia como participantes en el programa y, posteriormente, se llevó a cabo la entrega de sus respectivos diplomas, mismos que les fueron enviados físicamente a cada integrante junto con un kit de promocionales.
Para concluir la ceremonia, San Caraballo y José Luis Cardoso, dirigieron un mensaje para destacar la relevancia de la postventa y de contar con personal especializado para mantener los vehículos Daimler por más tiempo en el camino.
Los directivos participante en este evento recordaron a los graduados la responsabilidad que hoy adquieren y el reto que significa entrar el mercado laboral; la invitación fue a aprovechar esta oportunidad única.