Kissel Reyes, ejemplo de que el éxito profesional no está peleado con el personal

TyTMujeres que mueven al transporte y la logística
Con la misión de generar un impacto positivo en la vida de 10,000 colaboradores, ella trabaja todos los días para lograr un óptimo balance en todas las áreas de su vida.

La trayectoria profesional de Kissel Reyes comenzó a tomar forma gracias a su carrera de Contaduría Pública, que, si bien disfrutaba ejercer, aún estaba por descubrir la que terminaría convirtiéndose en su gran pasión.

Hace 20 años, participó en un proyecto de costeo de procesos para el área de Recursos Humanos de Daimler Truck México, y fue justo ahí donde se enamoró de esta área destinada a desarrollar el talento de las personas. 

Por supuesto que las oportunidades de desarrollo brindadas por la compañía y la emoción de trabajar para un sector capaz de poner a todo un país en movimiento, fueron factores determinantes para convencerse de que estaba en el lugar correcto.  

Hoy, a dos décadas de distancia de aquel primer acercamiento, Kissel Reyes tiene a su cargo la Dirección de Recursos Humanos de la compañía, con la responsabilidad de crear un impacto positivo en la vida de los 10,000 colaboradores que conforman la organización en territorio nacional.

Respecto a la inspiración que ha encontrado en esta industria, Kissel hizo referencia a Marcela Barreiro, Presidente y CEO de Daimler Truck México, la primera mujer en ocupar esta posición y, que al igual que ella, trabaja todos los días para conseguir un óptimo balance entre su vida profesional y personal. Hizo mención a las contribuciones que ha realizado a la compañía, a su calidad humana y a la posibilidad de abrir camino para las nuevas generaciones de mujeres.

Kissel se dijo muy agradecida de estar en una compañía en la que el 50% de la mesa de liderazgo está conformada por talento femenino, demostrando así que la pasión, experiencia y preparación se imponen al género.

Destacó que lo que más disfruta de su labor diaria es diseñar políticas y procesos que tengan una repercusión favorable para los colaboradores de la compañía, lo cual, dijo, no es una labor nada sencilla, pues es necesario conciliar las necesidades de la organización con las de cada persona; no obstante, es un reto que asume con responsabilidad, empatía y pleno conocimiento de sus diferentes grupos de interés.

Te recomendamos: Mujeres van contracorriente en el sector transportes

Acerca de las cualidades y atributos personales que le han permitido conquistar sus metas profesionales, Kissel hizo referencia a su enfoque en resultados y a la disciplina de la que ha hecho gala en las diferentes áreas de la organización en las que ha participado, lo que a su vez, le brinda una visión holística de la compañía para tomar mejores decisiones que favorezcan a una mayor parte de los colaboradores. 

También habló de su experiencia en Daimler Truck Planta Santiago, lo que le permitió conocer desde adentro los requerimientos de las personas que dan forma a las unidades de la marca, a fin de brindarles todos los elementos que necesitan para desarrollar su labor de manera óptima y promover su bienestar personal.

Kissel reconoce que uno de los grandes retos que ha enfrentado a lo largo de su trayectoria es el hecho de lograr un balance entre su vida profesional y personal; sin embargo, considera que lo ha sorteado de forma satisfactoria, pues está convencida de que el éxito en uno de estos ámbitos, no implica el fracaso en el otro.

Te invitamos a escuchar lo que Kissel Reyes compartió en nuestro podcast Ruta TyT:

Eso sí, destaca la necesidad de contar con una sólida red de apoyo, tanto en casa como en la organización, así como con el acompañamiento de otras mujeres que enfrentan la misma situación: “Compartimos lo que nos pasa, y esa idea de que no estamos solas hace todo más llevadero”, detalló.

Durante estas dos décadas de trayectoria, Kissel admite que las mujeres han conquistado importantes posiciones en esta industria; no obstante, dijo, aún queda un largo camino por recorrer. Para ello, dijo, es necesario seguir impulsando políticas y procesos con perspectiva de género, orientar a las niñas y niños desde la infancia para que sepan que no hay industrias de hombres ni de mujeres, sino que todos podemos hacer lo, queramos independientemente del género.

Aunque confiesa que no lo hace también, Kissel compartió que disfruta mucho cantar; compartió su gusto por la lectura, por mantener su cuerpo en movimiento para tranquilizar sus pensamientos.

De igual forma, expresó que si bien es una apasionada de su trabajo, le encanta pasar tiempo con su familia y seguir muy de cerca el desarrollo de su hija, a quien busca inspirar con su ejemplo y demostrar que es posible lograr todo lo que se proponga.

Comparte esta nota en:

También te puede interesar

Publicidad
Versión en línea de nuestra edición de marzo 2025 - Da clic para consultarla

¿Quieres suscribirte a nuestra edición mensual?

Registra tu correo electrónico para recibir más información.

Contáctanos

track artwork for Karina Velázquez | Ésta no es una industria de hombres, es una industria de talento by Ruta TyT
Ruta TyT
Karina Velázquez | Ésta no es una industria de hombres, es una industria de talento
00:00 / 00:00