Cuarenta y un mujeres concluyeron su capacitación como operadoras de transporte público en Jalisco, como parte de la segunda generación del programa de formación de Mujeres Conductoras.
La iniciativa, que arrancó el septiembre de 2021 con su primera generación, tiene como objetivo mejorar la calidad del transporte en el estado y responder al eje transversal de igualdad de género.
Al respecto, el titular de la Secretaría de Transporte del estado, Diego Monraz, detalló que la profesionalización del transporte público forma parte de un cambio cultural para ofrecer calidad, no solo en las unidades, sino también en el servicio que se ofrece.
Asimismo, detalló que en esta capacitación, en la que participaron, en un inicio, un total de 55 alumnas, contó con 200 horas de trabajo divididas en 40 horas de teoría en línea, 60 en simulador y 100 en unidad.
En tanto, una de las mejoras que destacó entre la primera edición del curso y ésta es que en esta ocasión se les brindó a las operadoras conocimiento sobre la sensibilización en atención a usuarios vulnerables.
Así como protocolos para la prevención de la violencia sexual. comunitaria, sororidad y affidamento.
Otros temas que destacan del curso fueron: protocolo de reacción ante emergencias, pirámide de movilidad, velocidad y conducción, manejo sustentable y seguro.
Para la capacitación de las nuevas operadoras de transporte público se contó con una inversión de 995 mil pesos, ya que éstas recibieron becas del 100% y dos apoyos económicos de 5,186.10 pesos cada una, así como el pago de su licencia de conducir tipo C2, su certificación y gafete.
Las egresadas, cuya edad promedio es de 30 años, forman parte de una bolsa de trabajo con lo cual se buscará que sean empleadas tanto en rutas públicas como privadas.
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La iniciativa Mujeres Conductoras se encuentra coordinada por la Secretaría de Transporte (Setran), la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres (SISEMH), y el Instituto de Formación para el Trabajo (IDEFT).
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