Conductoras Scania dio su primera cosecha, con la graduación de 11 mujeres que fueron capacitadas por el Cecati 144 de Tijuana para operar tractocamiones, se trata de los primeros frutos de una iniciativa que ahora apuntan a expandirse hacia otros puntos del país con al menos dos generaciones más para 2023. 

En Tijuana, Baja California, Scania México encontró en la Asociación de Mujeres Operadoras (AMO) y en la Cámara Nacional dl Autotransporte de Carga (Canacar) la red de apoyo ideal para impulsar la participación de las mujeres en el autotransporte de carga, labor que va aunada a la profesionalización del autotransporte y a la reducción del déficit de 54,000 operadores en la industria. 

Alejandro Mondragón, CEO de Scania México, expuso que este es solo el inicio del camino hacia la introducción de las mujeres en el autotransporte de carga en el país, por ello, previó que en 2023  liderarán la graduación de entre dos o tres grupos más.

Para el próximo año nos vamos por mínimo dos (nuevas generaciones), yo quisiera tres. El lugar, necesitamos encontrar las condiciones que se dieron en Tijuana, hay toda una red de soporte”. 

Alejandro Mondragón, CEO de Scania México.

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Explicó que hay transportistas interesados en llevar Conductoras Scania a sus estados, para ello, se requerirá que las empresas ayuden a la armadora sueca con un costo de recuperación para invertir en una segunda generación; la tercera y la cuarta necesitarán de un capital semilla para que la iniciativa siga circulando. 

Las empresas que ya han levantado la mano para impulsar la participación de las mujeres en el transporte de carga en sus localidades se ubican en el Estado de México, Puebla y Jalisco, por mencionar algunas entidades. 

Mauricio de Alba, director Comercial y de postventa de Scania Trucks México, expuso que tienen en la mira crear un programa itinerante de formación de mujeres. 

Para decidir la sede, comentó, evaluarán que las condiciones del instituto sean aptas para la formación de las operadoras y que exista un ambiente seguro para las pruebas de manejo en ambiente seguro. 

La idea es poner el semillero, continuar con el apoyo de los transportistas y el año que entra volveremos a poner becas para hacer otros semilleros iniciales. 

El objetivo es que esto no pare nunca, que puedan ser tantos, que de manera circular se den más y más generaciones (…) Transporte de Carga Santa Lucía, Pilot y TMS, por mencionarte algunas, están muy interesados en llevarse parte de este talento”. 

Mauricio de Alba, director Comercial y de postventa de Scania Trucks México.

Trabajo en equipo en Conductoras Scania 

Tras 196 horas de estudio de las 11 graduadas hay un equipo que generó la primera idea del proyecto 10 meses atrás, el mismo que seleccionó a las ganadoras de la beca de entre 250 aspirantes, y no falló, las elegidas llegaron al final de un nuevo inicio profesional. 

Rodolfo Hernández, responsable de Sustentabilidad y Relaciones Institucionales en Scania México, fue la persona que trabajó directamente en campo, con las mujeres y los profesionistas que ayudaron a su formación. 

Junto a él estuvo Paola Moncada, presidenta de AMO, quien agradeció a la armadora la oportunidad para que la Asociación avance en su compromiso, con la sociedad y la industria, de insertar a las mujeres en el autotransporte de carga. 

Ellos (equipo de Scania) dicen que hacen negocios de una manera distinta, sustentable, y yo les digo que lo hacen con el corazón. Tenemos lo mejor de ustedes, y eso lo hace distinto”. 

Paola Moncada, presidenta de AMO.

Detalló que la mayoría de quienes conforman la generación 2022 de Conductoras Scania residen en Baja California, aunque las hay originarias de otros estados como Sonora y Sinaloa. 

De hecho, destacó que en la formación profesional de este grupo predominó la hermandad, pues apoyaron a una de las alumnas que llegó a tomar clases a Tijuana desde Texcoco, Estado de México, donde reside. 

Tenemos un compromiso con Scania, que acabamos de reforzar hoy, para una segunda y tercera edición en 2023, ellos marcarán la pauta, pero seguimos trabajando en equipo”, expresó para TyT.

En su turno, Israel Delgado, vicepresidente regional de Canacar Noroeste,  destacó que por primera vez en México se graduó un grupo de mujeres operadoras del autotransporte de carga, a quien se dedicó la plena atención para impulsar su participación en la industria. 

Canacar arropa esta serie de programas a través de los centros de formación que tenemos en el país, para impulsar la profesionalización del sector (…) 

Hoy le damos la bienvenida a las mujeres, donde se dice repetidamente que es una industria de hombres y que tenemos que reconocer que nos falta mucho por hacer, no solo en México, sino en América Latina”. 

Israel Delgado, vicepresidente regional de Canacar Noroeste.

Ante las familias de las egresadas y el equipo que hizo posible la graduación de la primera generación de Conductoras Scania, Delgado Vallejo reiteró a nombre del presidente nacional de Canacar, Ramón Medrano, el compromiso de la Cámara para avanzar en la profesionalización de operadores en el país.