Alejandro Hernández, Daniel Razo, Ricardo Pérez y Sandra Aragonez, socios fundadores de la plataforma Supply Chain Cracks, presentaron este concepto de desarrollo profesional y empresarial para la industria logística de habla hispana.
Se trata de un innovador concepto que se suma al ecosistema existente logístico y de la cadena de suministro para impulsar el talento en el sector, combinando las mejores prácticas con lecciones aprendidas de errores comunes para empoderar a profesionales y así apoyarlos a que enfrenten retos actuales.
Los cursos de Supply Chain Cracks brindan un aprendizaje práctico y aplicado para implementar inmediatamente las estrategias y conocimientos adquiridos.
De cracks para cracks
Para esta iniciativa “un Crack es una persona que destaca extraordinariamente en algo, y en eso se caracterizan los Cracks fundadores y los instructores que participan en el proyecto, aportando generosamente el conocimiento que han acumulado en años de experiencia”.
Los fundadores de Supply Chain Cracks perfectamente cumplen con este perfil, pues cada uno de ellos cuenta con más de 20 años en el sector, y entre los cuatro suman un siglo de dedicación a la cadena de suministro.
- Alejandro Hernández se desempeñó en cargos directivos a nivel latinoamericano en empresas como Sony, Shasa, Bimbo, Chevron Oil, Gates Rubber, Iusacell.
- Daniel Razo es Director de Cadena de Suministro de Someone Somewhere y trabajó en TFal, Arabela, Red Bull, Italika, 3M, L´oréal, DFAC Dongfeng. Fue nombrado en el Hall of Fame de The Logistics World en la más reciente edición de su Sunmit & Expo.
- Ricardo Pérez es Latam Director de Cadena de Suministro e E-Commerce de Sally Beauty, ex Presidente de #SoyLogístico Asociación Capítulo Monterrey y Premio Nacional de Logística / Galardón Tameme en 2021. Se desempeñó en diversos cargos de la Cadena de Suministro y Jefe Nacional de Operaciones de Transporte en empresas como ifm y Cemex.
- Sandra Aragonez es Senior Director de Alvarez & Marsal, ex Presidente de ConaLog. Colaboró en Mercado Libre, Accenture y Ford.
A ellos se les suman los Cracks instructores Daniel Malpica, Director de Operaciones (Nodo Sur) en Walmart de México y Centroamérica; Isabel Agudelo, investigador afiliado en MIT FaROL (MIT Food and Retail Operations Lab, FaROL); Miguel Gil, Director General de General de Geneseas Logistics ((R.H. Shipping& Chartering , Hapag-Lloyd AG, Grupo TMM) y Hugo Ruiz, Presidente de ConaLog (Ex Vicepresidente de Logística y Customer Service de Colgate-Palmolive).
Leer: Hugo Ruiz es el nuevo Presidente de ConaLog
La oferta actual de Supply Chain Cracks contempla cursos con temas como:
- Del error al aprendizaje
- La gestión del riesgo en la cadena de abastecimiento
- Importación Marítima China-México
- S&OP Sin Fricciones: Cómo Alinear tu Negocio y Potenciar Resultados
- Última Milla, todo lo que necesitas saber para que sea exitosa
- Cómo optimizar la operación con un operador logístico
- Eficiencia en la cadena de suministro en cada uno de sus eslabones
- Estrategias de negociación en un entorno logístico cambiante
- Cómo implementar IBP: la guía práctica que estabas esperando
Próximamente nuevos cursos serán presentados por más Cracks Instructores: Cuauhtémoc Tavera, Luis Solís, Manuel del Moral y Miguel Tavera.
Impulsando el éxito colectivo
Además de los cursos 100% prácticos, Supply Chain Cracks suma al ecosistema de la logística y la cadena de suministro, mentorías bajo demanda y coaching especializado, basados en casos genuinos y estrategias comprobadas. De manera genuina comparten éxitos y fracasos, brindando herramientas para ayudar a resolver problemas operativos y potenciar la carrera de los logísticos. Aquí, la teoría se fusiona con la experiencia en un programa práctico y aplicable para ofrecer un acompañamiento holístico.
“Creemos que la educación en cadena de suministro debe ser accesible y relevante. Nuestra misión es contribuir al éxito colectivo de la comunidad ofreciendo cursos que estimulan el crecimiento profesional y la mejora continua. Juntos, estamos transformando la forma en que las pequeñas y medianas empresas abordan sus desafíos en la cadena de suministro”, declaró Alejandro Hernández.
Por su parte, Daniel Razo consideró que los profesionales del sector tienen una hipoteca social, y deben compartir sus conocimientos. “Sería una pena que lo que nos ha costado aprender nos lo llevemos a la tumba. Se tiene que quedar aquí, en un documento vivo, nuestra aportación está en Supply Chain Cracks”.
“Estamos orgullosos de lanzar nuestra plataforma de cursos en cadena de suministro, donde ofrecemos un enfoque innovador que combina las mejores prácticas del sector con lecciones aprendidas de errores comunes. Nuestro objetivo es capacitar a profesionales para enfrentar los desafíos actuales de la industria y para ello seleccionamos tecnología para hacer que la experiencia de los clientes sea de primer nivel”, expresó Ricardo Pérez.
Finalmente, Sandra Aragonez dijo que Supply Chain Cracks conecta a líderes de pensamiento y acción, combinando la experiencia real de los cracks de la industria con las últimas tendencias y tecnologías, para potenciar el desarrollo profesional: “Nuestro propósito es transformar el aprendizaje en acción, haciendo del conocimiento práctico el motor del crecimiento empresarial”.
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