La labor de la Asociación de Mujeres Operadoras (AMO), de incorporar a más mujeres a la conducción de vehículos de carga y pasaje, llegó a la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin), a través de un convenio con la Comisión de Inclusión y Diversidad. 

Paola Moncada, presidenta de la AMO, y Mariana Alva Cal y Mayor, presidenta de la Comisión de Inclusión y Diversidad de la Concamin, firmaron un convenio para que empresas de las 61 cámaras nacionales y regionales, así como de las 59 asociaciones  que integran a la Confederación, abran sus puertas a operadoras de carga y pasaje, como generadoras de empleo. 

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Durante el acto celebrado este martes en la sede de la Confederación, en la Ciudad de México, Moncada detalló que la iniciativa permitirá a la AMO ampliar las oportunidades laborales de sus egresadas, a través de la Concamin. Desde el equipo de la Comisión de Inclusión y Diversidad se acompañará a los generadores de carga para que propicien un ambiente idóneo para el desarrollo profesional de las mujeres operadoras. 

Se ayudará a las empresas que pertenecen a las cámaras y asociaciones de la Concamin a adoptar buenas prácticas para tener mujeres operadoras. Esto, desde la empresa transportista, pero también desde el generador de carga, porque hay áreas de oportunidad, como contar con instalaciones adecuadas”. 

Concamin y AMO hacen sinergia

Mariana Alva Cal y Mayor, también Gerente de Relaciones Institucionales de Xignux, agradeció el apoyo recibido por el presidente de la Concamin, Alejandro Malagón, y confió en que Conductoras del Cambio abonará a impulsar la equidad de género dentro de la industria. 

En un esfuerzo de la Presidenta de la Comisión de Inclusión y Diversidad también buscará generar más lazos, incluso con distintos gobiernos. Adelantó que trabajará para que el programa Transformando la Ruta, del Gobierno de Baja California y la AMO, se replique en otras entidades. De hecho, destacó el interés que ha provocado en Nuevo León y Jalisco.

Clelia Hernández, vicepresidenta de la Comisión en Concamin, añadió que Conductoras del Cambio Concamin tendrá apoyo de empresas de tecnología, pues el proyecto iniciará con análisis predictivos, realizados con Inteligencia Artificial (IA), para saber los estados emocionales, conductuales y cognitivos de la seguridad de las mujeres en los trayectos.

Estas herramientas innovadoras, más la capacitación de las conductoras sobre la gestión de las emociones, forman parte de esta iniciativa impulsada por la AMO y mujeres que conforman a la Concamin en distintos puntos de México.

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