Como reconocimiento a las estrategias de gestión de capital humano, Top Employers Institute otorgó la certificación Top Employer 2024 a Cummins a nivel Latinoamérica.
Top Employer 2024 reconoce así al líder en tecnología de energía como uno de los mejores empleadores de la región; además, refrenda el compromiso de Cummins por fomentar el desarrollo del talento dentro de la compañía.
Cabe señalar que el programa de certificación del Top Employers Institute se basa en la participación y los resultados de la Encuesta de Mejores Prácticas de Recursos Humanos.
Desarrollada a partir de una metodología global, la investigación cubre seis dimensiones de recursos humanos; se divide en 20 subtemas, como Estrategia de Personas, Ambiente de Trabajo, Adquisición de Talentos, Aprendizaje, Bienestar, Diversidad e Inclusión y mucho más.
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Cummins, con las más altas calificaciones
Cummins Latinoamérica obtuvo las más altas calificaciones en cada rubro analizado; asimismo, destacó especialmente en pilares como la diversidad y la ética, temas arraigados en todas las acciones de la empresa.
El logro de esta importante certificación amplía nuestra visibilidad como compañía al reconocer nuestras prácticas y los esfuerzos continuos para colocar a nuestras personas y principios en primer lugar, contribuyendo con el compromiso de nuestros colaboradores, además de aumentar la visibilidad para talentos potenciales».
Cristina Moreira, Líder de Recursos Humanos de Cummins Latinoamérica.
Moreira destacó que los valores y políticas de Cummins son muy claros cuando se trata de igualdad de trato y no discriminación «para garantizar a cada empleado un lugar de trabajo seguro, donde se sientan respetados y valorados por su talento y habilidad».
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Cummins destacó que este tipo de reconocimientos refuerza su compromiso por poner en el centro de sus acciones a sus colaboradores; además, fomenta con ello un ambiente de desarrollo para que cada persona dentro de la compañía alcance su máximo potencial.
«Estar certificado como Top Employer es una prueba de la dedicación y el compromiso de Cummins en nuestra región para implementar excelentes políticas y prácticas de gestión de personal. Creemos que el desarrollo profesional de nuestros colaboradores forma grandes talentos y tiene una importancia fundamental para el futuro de nuestros negocios», concluyó Cristina Burrola.
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