En el marco del Día Internacional de la Mujer, DHL Supply Chain destacó su iniciativa «Mujeres al Volante», un programa que busca abrir oportunidades para las mujeres en el sector del transporte de carga, tradicionalmente dominado por hombres.
«Mujeres al Volante» busca eliminar los sesgos de género y brindar las mismas oportunidades y beneficios a las mujeres que a los hombres en el ámbito del transporte de carga, señaló la empresa de logística a través de un comunicado.
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Agregó que la iniciativa establece una nueva forma de operar en la industria de la cadena de suministro y representa un precedente para otras compañías de logística en México.
DHL Supply Chain indicó que se esfuerza por capacitar y desarrollar a las mujeres que forman parte de «Mujeres al Volante», por lo que se les brinda formación en conducción, mantenimiento, principios de mecánica automotriz, manejo de carga y descarga, y seguridad vial, preparándolas para enfrentar los desafíos que conlleva el manejo de camiones y camionetas híbridos y eléctricos, que forman parte de la flota sustentable de la empresa.
Muchas de las mujeres que participan en esta iniciativa fueron inspiradas por familiares que trabajan en el mismo sector, y que ser parte de la iniciativa les permite conjugar el trabajo con la vida familiar, ya que muchas de ellas son madres y/o jefas de familia.
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Para apoyarlas en este balance, DHL Supply Chain les ofrece prestaciones, cursos, capacitaciones y talleres en plataformas digitales que contribuyen a su desarrollo profesional.
DHL Supply Chain desarrolla iniciativas que fomentan un ambiente laboral sano y promueven la equidad e inclusión de todos los miembros de la organización, especialmente de las «Mujeres al Volante», con el que busca que las mujeres se integren al equipo de trabajo sin discriminación y que puedan desarrollar todo su potencial profesional.
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