Mercedes-Benz Autobuses entregó los premios BOS Awards 2023 (Bus Operating System) a los colaboradores que propusieron iniciativas de mejora continua para mantener el estándar de calidad, seguridad y servicio que caracteriza a la armadora alemana.
En un evento que contó con una nutrida asistencia de las áreas administrativas y operativas, Alexandre Nogueira, CEO de Daimler Buses México, felicitó a los ganadores además de reconocer su compromiso.
BOS Awards México es uno de los reconocimientos más importantes y destacados para Mercedes-Benz Autobuses; representa el compromiso con sus colaboradores al ser una empresa líder en innovación, tecnología y movilidad.
Desde 2006, todas las áreas administrativas y operativas forman equipos de trabajo, los cuales proponen constantemente iniciativas de mejora continua. Algunos de los parámetros que se califican son los procesos de mejora continua, calidad, seguridad, ahorro de tiempo, economía e innovaciones.
Lee también: Mercedes-Benz Autobuses transporta a los Diablos Rojos del Toluca
Acciones derivadas de las iniciativas
En su decimoséptima edición, los BOS Awards 2023 reconocieron la implementación de 216 iniciativas, derivadas de 173 sugerencias; además, premiaron 28 proyectos, ocho procesos de soluciones a problemas y siete Kaizen (mejora continua).
Además, dichas acciones contribuyeron a la transformación de procesos más esbeltos y eficientes; es de destacar que, de estas acciones, 77% de los beneficios fueron ahorros económicos y 23% gastos evitados.
Te puede interesar: Perla Saucedo, la estrella de la inclusión en Mercedes-Benz Autobuses
Además de las iniciativas de mejora continua, se premiaron los equipos de trabajo y tuvo lugar la distinción del «Colaborador del Año«. Esta una de las mejores formas de demostrar que valoran el talento de los colaboradores, en especial cuando se trata de un esfuerzo adicional a lo que normalmente se espera de todos los que forman el equipo de trabajo.
En esta ocasión los tres galardonados realizan sus actividades en la «La Casa del Autobús«. Se trata de Octavio Flores del área Administrativa, Francisco Javier Saucedo del área de Soporte y Jonathan Córdova de Producción.
Asimismo, los premiados, quienes recogieron una vistosa presea con la estrella de las tres puntas, se mostraron satisfechos de que sus aportaciones se vieran reconocidas.
Mercedes-Benz Autobuses destacó además que continuará permeando a todo su equipo de colaboradores cuatro principios que son ejes rectores para la mejora continua: escuchar, construir soluciones, liderar a largo plazo y progresar juntos.
Te invitamos a escuchar el nuevo episodio de nuestro podcast Ruta TyT:
