OXXO GAS fue galardonado con el premio al Liderazgo Gasolinero 2024, otorgado por la Onexpo, en reconocimiento a su compromiso con la excelencia operativa y la innovación en el sector gasolinero en México.

El premio, cuyo objetivo es destacar las acciones sobresalientes de las empresas del sector gasolinero desde 2023, se enfoca este año en la formación de capital humano y el fortalecimiento de la industria en México. La Onexpo 2024 Convención y Expo, celebrada en Cancún, Quintana Roo, del 18 al 20 de junio, fue el escenario de la quinta edición de este reconocimiento.

A través de un comunicado, la empresa destacó que el liderazgo de David González, Director de Operaciones de OXXO GAS, ha sido crucial para el crecimiento y consolidación de la empresa como una de las principales marcas de combustible en el país.

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David González, Director de Operaciones de OXXO GAS.
David González, Director de Operaciones de OXXO GAS.

«Para nosotros, en OXXO GAS, es un honor haber recibido el premio al Liderazgo Gasolinero. Sin duda, este reconocimiento es un testimonio de la ardua labor y dedicación de todo nuestro equipo. Seguiremos trabajando incansablemente para continuar ofreciendo un servicio de primera calidad a la sociedad mexicana, promover las mejores prácticas en beneficio de nuestra gente y de las comunidades en donde operamos, y seguir impulsando el crecimiento y desarrollo de nuestro país», comentó González.

También señaló que el galardón resalta el esfuerzo de OXXO GAS y su equipo para mejorar continuamente la experiencia del consumidor y fortalecer la presencia de la marca en la industria, destacando el programa “Copa de la Excelencia”, a través del cual ha implementado iniciativas que han elevado los estándares de servicio, premiado y desarrollado a su personal, y mejorado la eficiencia operativa en el sector.

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La quinta edición del premio Líder Gasolinero, otorgado durante la Onexpo Convención y Expo, reconoció a los empresarios gasolineros más destacados de México. Las empresas participantes presentaron proyectos en tres categorías: bienestar integral, desarrollo profesional y reconocimiento a colaboradores.

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