La Asociación de Mujeres en el Transporte (Women In Trucking Association, WTI) reconoció nuevamente a Peterbilt como una de las mejores empresas para las mujeres en el sector del transporte en 2024.
Peterbilt también se encuentra entre las 30 empresas Elite, destacada como una de las 30 que obtuvo la mayor cantidad de votos. Desde su creación en 2018, el programa de reconocimiento a la mejor empresa para mujeres en el sector del transporte ha apoyado la misión de WIT de promover empresas que prioricen el empleo y el avance de las mujeres en la industria del transporte.
De acuerdo con WIT, hay una serie de características que distinguen a las empresas reconocidas en esta lista. Entre esas características se encuentran las culturas corporativas que fomentan la diversidad de género, compensación y beneficios competitivos. También considera horarios y requisitos laborales flexibles, oportunidades de desarrollo profesional y oportunidades de avance profesional.
Asimismo, las empresas calificadas también deben cumplir con los requisitos mínimos de lo que informan a través del Índice WIT, el barómetro de la industria que evalúa y mide el porcentaje de mujeres que ocupan puestos críticos en el transporte.
La calificación de las empresas para esta lista implica un proceso de dos pasos. Primero, las nominaciones de las empresas se revisan cuidadosamente para garantizar que cumplan con un umbral mínimo de calificaciones. Luego, la votación final de las empresas es realizada por personas de la industria.
Lee también: Modelos 548, 537 y 536 de Peterbilt ya ofrecen las transmisiones PACCAR TX-12 en EU
Peterbilt refrenda su compromiso continuo
Jason Skoog, Gerente General de Peterbilt y Vicepresidente de PACCAR, agradeció el premio otorgado por Women In Trucking Association. Además, destacó que «Peterbilt valora su fuerza laboral diversa. Ser reconocidos como una de las mejores empresas para mujeres en el sector del transporte refleja nuestro compromiso continuo de fomentar oportunidades de avance profesional que empoderen a las mujeres y crear una cultura en el lugar de trabajo que valore y celebre las contribuciones de todos los empleados”.
La armadora destacó que continúa invirtiendo en iniciativas que apoyan la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Entre esas iniciativas está el Consejo de Diversidad de Peterbilt, dedicado a reclutar, desarrollar y promover una fuerza laboral diversa con igualdad de oportunidades profesionales para todos los empleados.
Te puede interesar: Universal Logistics suma eléctricos Peterbilt a su flota en California
Además, la Red de Iniciativas de Mujeres de Peterbilt (PBWIN) se centra en inspirar, desarrollar profesionalmente y defender el empoderamiento de las mujeres dentro de la organización.
Peterbilt se comprometió a emplear una fuerza laboral altamente calificada que impulse la innovación a través de la colaboración de perspectivas diversas.
Te invitamos a escuchar el nuevo episodio de nuestro podcast Ruta TyT:
