Geodis obtuvo la certificación Great Place to Work en México, gracias a sus esfuerzos para fomentar el crecimiento y desarrollo de sus empleados, a través de iniciativas de participación de los mismos colaboradores.
Geodis, proveedor de logística global con una red que abarca casi 170 países, informó que obtuvo la certificación que otorga el Great Place to Work Institute, con base en sus políticas y prácticas que mejoran la organización y calidad de vida de sus colaboradores.
Cabe mencionar que la certificación es un reconocimiento se basa en una investigación anual que realiza Great Place to Work Institute; recaba información de más de 10 millones de empleados en 50 países, que representan a alrededor de 6,000 organizaciones.
En el caso de Geodis, este reconocimiento como una de las mejores empresas para trabajar en México, se debe a que más del 80% de los empleados certificados en 2022 están comprometidos con su trabajo, viéndolo con sentido de propósito.
Lee también: Llega a Jalisco el primer vuelo de carga directo de Shanghai
Decisiones independientes de empleados, fortaleza de Geodis
Geodis indicó que opera su negocio con una estructura organizativa «plana» para facilitar una comunicación rápida; además, capacita a sus empleados para que tomen decisiones de forma independiente.
La empresa retiene a sus compañeros de equipo no solo con paquetes competitivos, sino también con un programa de reconocimiento a los empleados.
Te puede interesar: Fwd Logística, reconocida como Great Place to Work
Como el único reconocimiento basado completamente en lo que los empleados informan sobre su experiencia en el lugar de trabajo, la certificación Great Place to Work es identificada en todo el mundo por empleados y empleadores por igual como el punto de referencia para reconocer una experiencia sobresaliente de los empleados.
Miguel Muñoz, director general de Geodis México, destacó que la empresa «integra equipos diversos e inclusivos, llenos de iniciativas».
Creemos que la clave para crear un excelente lugar de trabajo no es solo un conjunto de beneficios, programas o prácticas; se trata de construir relaciones de calidad caracterizadas por la confianza, el orgullo y el compañerismo».
Miguel Muñoz, director general de Geodis México.
Te invitamos a escuchar el nuevo episodio de nuestro podcast Ruta TyT: