Con el objetivo de favorecer y reconocer los entornos laborales seguros y saludables, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) entregó el Distintivo ELSSA a Kenworth Mexicana por su impulso de una cultura de prevención y promoción de la salud.
Esta iniciativa del IMSS busca, mediante una serie de acciones enfocadas en los principales problemas de salud por riesgos de trabajo y enfermedad general, generar conciencia en las empresas y fomentar lugares laborales sanos.
Las organizaciones que están interesadas en participar, como fue el caso de Kenworth, se inscriben al programa en el que recibirán la asesoría del IMSS para todo el proceso de mejora y documentación, promoviendo en las empresas a empleados como Embajadores de Ambientes Laborales Saludables.
“En Kenworth consideramos a nuestros colaboradores como el más valioso activo de esta organización y estamos seguros de que el que puedan operar en un entorno que promueva el bienestar, impactará positivamente en la productividad de la planta de Mexicali”, dijo Ricardo Wancho, Director de Recursos Humanos Manufactura.
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El directivo fue responsable de recibir el distintivo en nombre de la única nave de manufactura de tractocamiones Kenworth de México y Latinoamérica, de las manos de Desirée Sagargana, titular del Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada Regional Baja California del IMSS.
Kenworth Mexicana cuenta con más de 2,300 colaboradores y se ha consolidado como una planta con altos estándares de calidad en el corporativo PACCAR a nivel mundial.
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