La escasez de operadores profesionales en el autotransporte en México ha emergido como un desafío crítico que amenaza la eficiencia y seguridad de las operaciones. Frente a este escenario, la formación de talento sobresale como una estrategia indispensable para abordar el déficit y asegurar el desarrollo sostenible del sector.

Por ello, empresarios transportistas y operadores destacaron los esfuerzos de jugadores clave del sector, como Freightliner, para incidir de manera positiva en una problemática tan compleja; resaltando que iniciativas como “Educación en Movimiento” son un gran avance para el sector.

En su participación en el podcast Ruta TyT, realizado Daimler Truck Planta Santiago, en el Estado de México, José Carlos Gilibert y Gildardo Carrera Herrera, transportistas y miembros de la Cámara Nacional del Autotransporte de Carga (CANACAR), compartieron sus puntos de vista sobre la relevancia de la capacitación y la necesidad de colaboración para hacer frente al déficit de operadores.

José Carlos Gilibert Peña, Director General de Transportes Especializados Orizabeños y delegado de la CANACAR en Córdoba y Orizaba, señaló que la escasez de operadores no es un fenómeno reciente, y que factores como el envejecimiento de la fuerza laboral, las condiciones laborales demandantes y la competencia de otros sectores han contribuido a esta problemática.

Además de que los jóvenes ya no buscan sumarse a esta actividad, ya sea porque no “heredan” este oficio de sus padres o porque no les resulta atractivo; sin embargo, detalló que la industria debe trabajar en dar a conocer los beneficios de esta labor a las nuevas generaciones para ser vista como una opción viable en el mercado laboral.

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El también director del Centro de Capacitación del Autotransporte (CCA) en Río Blanco, Veracruz, indicó que, a fin de revertir esta tendencia, la capacitación emerge como una solución clave, siendo necesario que instituciones y empresas del sector sigan invirtiendo en programas de formación integral.

“Es fundamental que todos los actores del sector colaboren en la formación de nuevos operadores. Necesitamos jóvenes capacitados y motivados que puedan enfrentar los retos de la industria”, enfatizó.

A su vez, Carrera Herrera, de la empresa Carga Más Carga, destacó la importancia de la colaboración con Daimler Truck México, que recientemente entregó en comodato cuatro vehículos Cascadia para promover la formación de operadores de la mano de cuatro Centros de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATIS) y Centros de Capacitación en las entidades de Tamaulipas, Aguascalientes, Veracruz y Estado de México.

“La planta de Daimler Truck nos ha brindado un apoyo invaluable. Su compromiso con la formación de operadores es esencial para mejorar la seguridad y la profesionalización del sector”, explicó el también tesorero y consejero de la CANACAR en Córdoba y Orizaba.

Gilibert expresó: “Estamos orgullosos de recibir el tractocamión escuela para nuestro centro de capacitación. Éste es un gran paso para formar operadores certificados y capacitados que puedan enfrentar los desafíos del sector”.

Los empresarios destacaron “Educación en Movimiento” como un pilar en la capacitación de operadores, proporcionando herramientas de última generación para asegurar una formación integral. 

“Esta colaboración no solo se trata de recibir un camión, sino de un acompañamiento continuo que permite optimizar el uso de la tecnología y mejorar la formación de nuestros operadores”, destacó Gilibert.

Por su parte, Carrera Herrera mencionó que también es preciso adaptarse a las nuevas tecnologías y métodos de enseñanza, ya que las necesidades y contextos actuales han cambiado respecto a los que se tenían hace dos o tres décadas.

“Gracias a iniciativas como la de Daimler Truck, podemos ofrecer una formación de calidad, utilizando herramientas como simuladores y cursos en línea», añadió.

Por otro lado, Gilibert hizo un llamado a los empresarios transportistas para que se sumen a esta causa dirigida a impulsar el crecimiento y profesionalización del sector del autotransporte en México.

Escucha aquí todo lo que nos contaron nuestros invitados:

Operadores destacan el rol de la formación

En este mismo espacio participaron dos operadores egresados de distintos CECATIS, quienes destacaron la importancia de la formación teórica y práctica que recibieron, ya que no sólo les permitirá optimizar sus habilidades de conducción, sino que fortalece aspectos como la seguridad vial, entre otros.

Francisco Posadas Hinojosa, egresado del CECATI 37 en Zinacantepec, Estado de México; y Edgar Mendoza Ochoa, del CECATI 193 en Nuevo Laredo, Tamaulipas; se dijeron muy contentos por concluir con la capacitación para operadores de vehículos pesados, ya que podrán crecer tanto profesional como personalmente.

“El operador no se forma solo con saber tomar el volante y vámonos, sino que esto requiere muchas técnicas y conocimientos. Gracias a los maestros y los instructores, obtuve una formación integral que me permitió tener una visión más amplia y una mayor responsabilidad en la conducción del tractocamión”, mencionó Francisco, con nueve años de experiencia.

Por su parte, Edgar relató que su llegada al autotransporte, desde su trabajo en una maquiladora, se debió a que buscaba un crecimiento personal y laboral, lo cual encontró en este oficio que pronto le permitirá rodar en las carreteras.

“Esta oportunidad me ha permitido no solo mejorar económicamente, sino también encontrar una profesión que me apasiona. La formación en el CECATI me ha brindado las herramientas y la confianza necesarias para enfrentar los desafíos de la conducción de vehículos pesados”, comentó.

El joven originario de Nuevo Laredo resaltó que la capacitación le proporciona una base sólida en aspectos como leyes y reglamentos de tránsito y mecánica básica, mientras que la práctica permite aplicar esos conocimientos en situaciones reales, lo que da como resultado operadores mejor preparados para el trabajo en campo.

A su vez, Francisco enfatizó la necesidad de cambiar la percepción sobre los operadores de tractocamiones, ya que: “Es una gran responsabilidad y no solo se trata de saber manejar. La capacitación nos ayuda a ser mejores conductores y a cambiar esa percepción que a veces se tiene sobre esta actividad”.

“Es importante que las personas pierdan el miedo a capacitarse y vean esto como una inversión en su futuro”, señaló Edgar, quien además consideró que es necesaria una mayor infraestructura en los patios de práctica para ayudar a preparar mejor a los operadores, y que acciones como las de Freightliner, al otorgar unidades para la práctica, impulsan ese objetivo. 

Francisco también comentó que la formación no beneficia únicamente a los operadores, sino a las empresas, ya que de esta manera pueden contar con personal más capacitado para enfrentar los desafíos del sector.