Kenworth fue nombrada una de las mejores empresas para mujeres en el sector del transporte en 2024 por Women in Trucking (WIT). Este es el séptimo año consecutivo que Kenworth recibe este reconocimiento que destaca los atributos corporativos de las empresa comprometidas con la diversidad de género como parte de su estrategia corporativa.
El reconocimiento de «Mejor empresa para mujeres en el sector del transporte» se creó en 2018 para apoyar un elemento de la misión de WIT: promover los logros de las empresas que se centran en el empleo de mujeres en la industria del transporte, según Jennifer Hedrick, Presidenta y Directora Ejecutiva de WIT.
WIT es una asociación sin fines de lucro con la misión de fomentar el empleo de mujeres en el sector del transporte. También busca promover sus logros y minimizar los obstáculos que enfrentan.
Entre las características que distinguen a este premio se encuentran culturas corporativas que fomentan la diversidad de género, compensación y beneficios competitivos, horarios y requisitos laborales flexibles, oportunidades de desarrollo profesional y oportunidades de avance profesional. Las empresas premiadas también deben cumplir con los requisitos mínimos de lo que informan a través del Índice WIT, el barómetro de la industria que evalúa y mide el porcentaje de mujeres que ocupan puestos críticos en el transporte.
La calificación de las empresas para esta lista implica un proceso de dos pasos. Primero, las nominaciones de las empresas se revisan cuidadosamente para garantizar que cumplan con un umbral mínimo de calificaciones. Luego, la votación final de las empresas es realizada por personas de la industria.
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Kenworth fomenta un entorno inclusivo
Kyle Kimball, Director de Marketing de Kenworth, agradeció el premio. «Para Kenworth es importante fomentar un entorno inclusivo que proporcione a nuestros empleados el apoyo, los recursos y los beneficios esenciales para su avance profesional».
«Kenworth ofrece excelentes oportunidades profesionales para las mujeres y estamos orgullosos de recibir una vez más el reconocimiento de WIT, una organización que hace un gran trabajo en la promoción de nuestra industria», agregó Kimball.
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La armadora explicó que fomenta el apoyo a las mujeres a través de la participación en múltiples organizaciones centradas en las mujeres. Por ejemplo, la Sociedad de Mujeres Ingenieras (SWE), es una organización nacional de ingeniería orientada al desarrollo de las mujeres ingenieras.
El grupo SWE de Kenworth lleva la organización nacional SWE a Kenworth mediante la creación de redes en eventos laborales externos. Asimismo, Kenworth también ha patrocinado la organización Mujeres en Ciberseguridad. También ha organizado múltiples eventos WomenHack centrados en la creación de redes y el reclutamiento de mujeres en el campo del desarrollo de software.
“Me enorgullece trabajar para una empresa que reconoce y valora las importantes perspectivas que aportan las mujeres en todos los niveles de la empresa, que son esenciales e inspiran la innovación detrás de los productos y servicios de Kenworth”, afirmó Noelle Parlier, Directora de Planeación y Estrategia de Productos de Kenworth.
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