Por tercer año consecutivo, Cummins México recibió la certificación Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+, otorgada por la Fundación Human Rights Campaign.
Esta distinción ratifica el compromiso de la compañía por fomentar la diversidad, así como la participación de la comunidad LGBTQ+ dentro de entornos laborales seguros donde pueden alcanzar su máximo potencial y desarrollar su talento.
Te recomendamos: Cummins, dos años consecutivos en el índice S&P Dow Jones
A través del programa Equidad MX, consolidado como la evaluación líder en materia de inclusión LGBTQ+ a nivel corporativo, se calificó la implementación de políticas de no discriminación y equidad de oportunidades; la participación en actividades públicas para apoyar la inclusión de la comunidad, así como la existencia de consejos de diversidad que toman en cuenta las necesidades de las personas LGBTQ+.
“Desde sus inicios, Cummins siempre ha valorado la diversidad como uno de sus principales valores. Lograr nuevamente esta certificación ratifica no solo nuestra idea de negocio, sino también el compromiso que tenemos con el respeto hacia todas las personas y con crear espacios donde se sientan libres para desarrollarse tanto a nivel personal como profesional”, comentó Lucía López, Líder de MKT y Comunicación de México e Hispanoamérica para Cummins y Líder del Grupo PRIDE de Empleados en México
En tanto, Cummins en Chile y Brasil también obtuvieron esta distinción, siendo ya tres los países de la región LATAM que se suman a esta iniciativa.
En esta sexta edición, se evaluó a más de 298 empresas, de las cuales, 252 obtuvieron los mayores puntajes alcanzando así el reconocimiento como los Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+. Este año el programa HRC Equidad MX marcó un crecimiento del 14% de empresas comprometidas con la democratización de oportunidades laborales para todas las personas esto en comparación con la edición 2022.
“Como aliada PRIDE, estoy muy orgullosa del trabajo del equipo y seguiremos impulsando un mundo más próspero para todas las personas, haciendo que nuestros valores de diversidad e inclusión se hagan cada vez más presentes en todos los ámbitos de nuestro día a día”, afirmó la directiva.
