Por segundo año consecutivo, el Great Place to Work (GPTW) reconoció a Antonio Arranz, director ejecutivo de DHL Express México, y a Carlos Andrés de Silva, vicepresidente de Recursos Humanos de la compañía, dentro de los listados «Los 100 Mejores CEOs» y «Los 100 Mejores CHROs de México 2023», respectivamente.
Los listados destacan ejemplos de éxito relacionados con las acciones emprendidas por los líderes empresariales de las empresas reconocidas dentro de «Los Mejores Lugares para Trabajar en México.
Así como la implementación de estrategias e iniciativas para garantizar buenos resultados y fomentar una cultura de confianza y convertir a sus organizaciones en excelentes sitios para laborar.
La lista de «Los Mejores CEOs» considera a los máximos exponentes de liderazgo de alta dirección que fortalecieron la estrategia y resultados de negocio preservando el sentido humano.
En tanto, la distinción en «Los 100 Mejores CHROs de México 2023» es un reconocimiento a los líderes que lograron la transformación de sus organizaciones impulsando una cultura de trabajo y ambiente laboral para todos.
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Al respecto del reconocimiento, Antonio Arranz, destacó que dicha distinción no es un logro personal, sino que pertenece a todos los colaboradores de DHL Express México.
Por otro lado, Carlos de Silva, se dijo feliz por la distinción de GPTW y enfatizó que este reconocimiento es el reflejo del trabajo de la familia de Recursos Humanos de la compañía, a quienes agradeció por fortalecer el capital humano basado en una cultura de respeto y resultados.
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