Como un ejemplo de la importancia que tiene la búsqueda y el desarrollo de talento para la empresa, el primer evento que Ford de México realizó en su nuevo Centro Global de Tecnología y Negocios (GTBC, por sus siglas en inglés), fue con directivos, académicos y estudiantes de más de 20 universidades del país.
Ford invitó a los universitarios a través de su programa de embajadores, donde participan diversas áreas y es liderado por Desarrollo de Producto.
Los asistentes participaron en actividades y conocieron el interior de la compañía para, así, inspirar a mujeres y hombres a formar parte del próximo talento.
Cabe recordar que hace unas semanas Ford de México inauguró de manera oficial su GTBC, en el que invirtió 260 millones de dólares. Cuenta con áreas de desarrollo de producto, cadena de suministro, mercadotecnia y ventas, postventa, tecnologías de la información, recursos humanos y finanzas.
Estas instalaciones tienen la capacidad de albergar hasta 9,000 colaboradores en un esquema de trabajo híbrido; cuenta con un terreno de 19 hectáreas, de las cuales 4.3 son una zona ecológica protegida.
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Universitarios vivieron un «Día Ford»
Durante el evento, los universitarios conocieron, desde las historias de éxito de los ingenieros que actualmente laboran, hasta un recorrido por las instalaciones.
También conocieron las áreas que conforman el nuevo GTBC, que da soporte a las diferentes operaciones clave de la compañía en el mundo. Además, aprendieron cómo funciona la compañía como empleador y así vivieron un «Día Ford».
Nuestra unidad de negocio, nos da la oportunidad de mostrar el talento que hay en México y posicionarlo alrededor del mundo para el desarrollo de múltiples tareas y proyectos globales».
Luz Elena del Castillo, presidenta y CEO de Ford de México, Puerto Rico, Centroamérica y el Caribe.
GTBC posicionará a México
Cabe recordar que el Centro de Ingeniería de Ford de México se coloca como el más grande del país con más de 2,800 ingenieros. Ford considera que, tras la inauguración del GTBC México, el equipo de ingeniería posicionará a nuestro país como el segundo centro de ingeniería de mayor tamaño de Ford Motor Company en 2023.
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Además, la compañía del óvalo azul ha seguido invirtiendo en la búsqueda y el desarrollo de talento en todo el país. Durante 2021, Ford de México contrató cerca de 500 personas para el Centro de Soluciones Globales, 2.5 veces más de la cantidad que se tenía proyectada y, en este 2022, se han completado 200 contrataciones más.
Actualmente, en el tema de generación de patentes Ford de México se encuentra únicamente detrás de Estados Unidos, con logros como el registro de 400 patentes, de las cuales varias ya están integradas en los diferentes vehículos de la compañía.
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